中國食品安全網(wǎng)訊(劉小玲 記者程伯全)為全面促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展,達州市委、市政府立足實際,統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)施策,近期密集出臺多種措施,通過制度創(chuàng)新、服務升級、環(huán)境優(yōu)化等多維發(fā)力,打出助力民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的組合拳。
近日,達州市政府辦公室印發(fā)了《達州市助力民營企業(yè)紓困解難 創(chuàng)新推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干措施》與《達州市優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項治理實施方案》,重點聚焦提升服務質效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,市質量強市辦印發(fā)了《達州市“萬市興”智能化綜合服務提升方案》《達州市民營經(jīng)濟工作“五項制度”》,形成“1+3”工作措施,聚力破解制約民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的突出問題。
《達州市助力民營企業(yè)紓困解難 創(chuàng)新推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展若干措施》主要包括5個方面27條具體措施。聚焦深化為企服務方面,提出了創(chuàng)建“萬市興 助企攀登”服務品牌、開展“萬市興”智能化綜合服務提升行動、打造民營企業(yè)“數(shù)據(jù)金庫”、推行民營經(jīng)濟工作“五項制度”、打造“三端四庫五類”惠企政策平臺、開展個體工商戶分型分類精準幫扶行動6條措施。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面,提出了實施經(jīng)營主體“準入無憂”行動、開展“五個專項治理”、建立健全民營企業(yè)公平公正公開參與招標投標機制、拓展涉企矛盾糾紛多元化解機制4條措施。針對金融賦能,提出了提升財政金融服務質效、落實支持小微企業(yè)融資協(xié)調機制、推動民營經(jīng)濟貸款增量降費、用好風險補償金和應急轉貸金、發(fā)揮融資擔保作用5條強化措施。聚焦人才保障,提出了搭建崗位對接平臺、支持招引高層次人才、鼓勵引導畢業(yè)生留達就業(yè)、建強高技能人才培養(yǎng)平臺、開展技能培訓、保障隨遷子女就近入學6條措施。在強化科技創(chuàng)新方面,提出了完善研發(fā)投入激勵機制、構建科技創(chuàng)新云平臺、破解關鍵核心技術難題、推動科技成果轉化應用、實施“智改數(shù)轉”工程、完善數(shù)字基礎設施6條措施。
《達州市“萬市興”智能化綜合服務提升方案》拓展“萬市興”綜合服務平臺功能作用,以“集成服務、數(shù)字賦能、精準施策”為主線,探索部署DeepSeek智能客服,為民營企業(yè)提供24小時智能交互服務,打造達州服務民營經(jīng)濟“金字招牌”。
《達州市優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項治理實施方案》深入開展“違規(guī)設置市場準入門檻、拖欠企業(yè)賬款、侵害企業(yè)產權和企業(yè)家合法權益、涉企違規(guī)收費罰款、涉企執(zhí)法檢查”專項治理,切實破除阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的難點堵點,推動民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善,使經(jīng)營主體滿意度明顯提升。
《達州市民營經(jīng)濟工作“五項制度”》建立投資機會清單定期發(fā)布、訴求直達領導、綜合評價“白名單”賦能、“四上”民營企業(yè)領導掛包幫扶全覆蓋、服務型執(zhí)法制度,進一步健全民營經(jīng)濟服務機制,構建“親”“清”新型政商關系,提振民營企業(yè)發(fā)展信心。
達州市創(chuàng)新推出的“1+3”工作措施,以三大特色助推民營經(jīng)濟發(fā)展:首先是突出創(chuàng)新性。在深入學習借鑒外地經(jīng)驗的基礎上,結合達州實際,提出一系列服務舉措,比如創(chuàng)建“萬市興助企攀登”服務品牌、開展智能化綜合服務提升行動、打造民營企業(yè)“數(shù)據(jù)金庫”等,建立全方位多層次的服務體系。其次是突出公平性。提出一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施,如實施經(jīng)營主體“準入無憂”行動、深入開展“五個專項治理”行動、建立健全民營企業(yè)公平公正公開參與招標投標機制等,將進一步打破民營經(jīng)濟發(fā)展各種隱性壁壘,為民營企業(yè)創(chuàng)造更加公平的發(fā)展環(huán)境。此外是突出實效性。通過提升財政金融服務質效、落實支持小微企業(yè)融資協(xié)調機制、推動民營經(jīng)濟貸款增量降費等措施,為民營企業(yè)發(fā)展提供強有力的金融支持。該措施通過全覆蓋搭建崗位對接平臺、支持企業(yè)招引高層次人才、鼓勵引導畢業(yè)生留達就業(yè)等措施,為民營企業(yè)提供堅實的人才保障。同時,完善研發(fā)投入激勵機制、構建科技創(chuàng)新云平臺、破解關鍵核心技術難題等,進一步激發(fā)民營企業(yè)的創(chuàng)新活力,推動民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。