6月24日，“上海人社局回應(yīng)Manner被疑少繳社保”一話題引發(fā)熱議。根據(jù)南方都市報(bào)，Manner Coffee（以下簡(jiǎn)稱“Manner”）的母公司上海茵赫實(shí)業(yè)有限公司工商信息顯示，該公司成立于2015年10月，其參保人數(shù)為1225人。由于Manner在2023年底就已經(jīng)落地了第1000家門店，2024年更是定下了2000家門店的目標(biāo)，即便以平均每間門店1-2名員工來(lái)計(jì)算（實(shí)際上大店員工數(shù)可達(dá)4-5位），其參保人數(shù)遠(yuǎn)低于實(shí)際員工數(shù)，因此也引發(fā)了社交媒體上對(duì)Manner是否未繳齊員工社保的質(zhì)疑。

對(duì)此，上海市靜安區(qū)人社局執(zhí)法大隊(duì)于6月24日上午上門對(duì)Manner 進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，該執(zhí)法部門回應(yīng)稱：“該公司表示實(shí)行以季度為周期的綜合工時(shí)，按規(guī)定安排調(diào)休及支付加班費(fèi)。該公司表示不存在未簽勞動(dòng)合同，不繳納社保以及克扣加班費(fèi)的情況。我局執(zhí)法大隊(duì)已要求單位盡快提交書面材料，正在作進(jìn)一步核查中?！?/p>

據(jù)了解，近日的Manner因一線店員與消費(fèi)者發(fā)生多起沖突而被推上風(fēng)口浪尖。Manner的多個(gè)沖突事件中，包括店員情緒失控潑顧客一臉咖啡粉、男店員因發(fā)生口角沖出柜臺(tái)毆打女顧客以及男店員和一名黑衣男子發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。事后，品牌致歉并表示會(huì)積極整改和調(diào)整，包括關(guān)注咖啡師伙伴健康等。（張?zhí)煸?/p>