中國食品安全網(wǎng)訊（趙士勇 李金泉）金秋八月，碩果盈枝，河南信陽酸辣粉小鎮(zhèn)里處處洋溢著 “家人團聚” 的溫馨氣息。8 月 30 日下午，河南豫道食品 “豫道金秋?助學(xué)護航”2025 年度員工子女助學(xué)活動在此溫情啟幕。這不是一場普通的企業(yè)活動，更像一場熱鬧的 “家庭盛會”——29 個豫道員工家庭帶著金榜題名的喜悅齊聚一堂，在集團這個 “大家庭” 的見證下，開啟學(xué)子們的人生新程。

把員工當(dāng)家人，把牽掛放心上

“在豫道，沒有‘員工’與‘企業(yè)’的距離，只有‘家人’間的守望相助。” 活動伊始，河南豫道創(chuàng)始人趙豪董事長走上臺，像一位大家長與家人們拉家常。他看著臺下一張張熟悉的員工面孔，以及他們身邊充滿朝氣的學(xué)子，眼神格外溫和：“這些年，我看著很多員工從青澀到成熟，把青春獻給了豫道；而你們的孩子，就像集團的‘小家庭成員’，他們的成長、他們的升學(xué)，都是咱們整個豫道大家庭的大事?！?/p>

趙豪董事長坦言，舉辦助學(xué)活動，從不是簡單的 “物質(zhì)獎勵”，而是想讓員工們知道：“你們?yōu)榧彝ケ疾?、為集團付出，集團也把你們的牽掛當(dāng)成自己的牽掛。孩子上學(xué)有需要，咱們大家庭就搭把手；孩子有了好成績，咱們大家庭就一起驕傲?！?這番 “家人式” 的話語，沒有華麗辭藻，卻戳中了在場每一位員工的心，臺下掌聲此起彼伏，不少員工眼中泛起了溫暖的淚光。

每一份心意，都是成長路上的溫暖守護

“咱們來聊聊孩子們未來的計劃！” 隨著主持人親切的開場，助學(xué)關(guān)懷交流環(huán)節(jié)拉開帷幕。沒有傳統(tǒng)的表彰儀式，這里更像是一場溫馨的家庭聚會 —— 每提到一位學(xué)子，主持人都會自然地介紹：“這是生產(chǎn)部 趙師傅的孩子，今年考上了 理想大學(xué)，咱們一起給孩子出出主意！”

電商部杜萬培帶著兒子張浩勝來到交流區(qū)時，趙豪董事長溫和地詢問張浩勝的專業(yè)規(guī)劃：“孩子，選了什么專業(yè)？在有什么需要幫忙的，盡管開口！”；小鎮(zhèn)包裝組徐梅的女兒張東生分享未來打算時，王總認(rèn)真叮囑：“大學(xué)是新起點，遇到困難別自己扛著，豫道永遠(yuǎn)是你的后盾?！?隨后，公司為每位學(xué)子送上了助學(xué)紅包和定制禮包。

29 組家庭圍坐在一起，輕松的氛圍中，滿是 “家人” 般的關(guān)切與叮囑。交流結(jié)束后，銷售部張靜華作為家長代表感慨道：“在豫道工作 8 年，這里早就成了我的第二個家。孩子上大學(xué)，公司比我們還上心，這份關(guān)懷什么都珍貴。以后工作，我更得全力以赴！”

學(xué)生代表張東生也難掩感動：“從小就常來媽媽工作的地方，叔叔阿姨們一直把我當(dāng)自家孩子。現(xiàn)在收到這么貼心的禮物和鼓勵，我一定會好好學(xué)，將來回報大家的關(guān)愛?！?樸實的話語，讓現(xiàn)場洋溢著濃濃的溫暖與希望。

把夢想交給 “家”，靜待花開時

“咱們豫道大家庭，不僅要見證孩子們的現(xiàn)在，更要陪伴他們的未來?！?頒獎結(jié)束后，“豫道時間囊” 環(huán)節(jié)溫情上線。工作人員端上來的，不是冰冷的道具，而是印著 “豫道logo” 的時間囊，還有帶著集團 logo 的信紙和信封。

“孩子們，這封信不用寫給別人，就寫給四年后的自己，也寫給咱們這個大家庭?！?趙豪董事長笑著引導(dǎo)學(xué)子們，“四年后，你們學(xué)業(yè)有成，不管是繼續(xù)深造，還是走上工作崗位，都可以回到豫道這個家，咱們一起打開這個時間囊，看看當(dāng)初的夢想有沒有實現(xiàn)。”

學(xué)子們拿起筆，認(rèn)真地書寫著 —— 有人寫下 “希望四年后能帶著好成績回來，給豫道的弟弟妹妹們分享經(jīng)驗”；有人寫道 “想學(xué)好專業(yè)知識，以后幫豫道做更棒的產(chǎn)品”。寫完后，家長代表、學(xué)生代表和趙豪董事長一起，小心翼翼地將信件放進時間囊，再用印著 “豫道之家” 的封條封存。這一刻，時間囊里裝的不僅是學(xué)子們的夢想，更是豫道大家庭與孩子們之間的 “家人約定”。

走進 “家” 的 “后廚”，讀懂家人的付出

“孩子們，知道你們爸爸媽媽每天在廠里忙什么嗎？今天咱們就一起去‘家’的‘后廚’看看！”行政人事部的同事像 “家里的大哥哥大姐姐”，帶著 29 組家庭走進生產(chǎn)線參觀通道。

沿著參觀路線，大家從紅薯育苗基地，到酸辣粉加工車間，再到包裝流水線，每到一個環(huán)節(jié)，工作人員都會用 “家人能聽懂的話” 講解：“你們看，這就是你爸爸 / 媽媽每天操作的機器，咱們吃的每一桶酸辣粉，都要經(jīng)過他們仔細(xì)檢查，才能送到大家手里。”

有個小朋友拉著媽媽的手，指著包裝線上的產(chǎn)品說：“媽媽，原來你每天是在做這個呀，我以后要跟同學(xué)說，我媽媽做的酸辣粉最干凈、最好吃！”

這場參觀，沒有生硬的 “企業(yè)介紹”，而是讓孩子們走進 “家人” 的工作場景，讀懂父母的付出，也讓他們更深刻地理解：豫道這個 “家”，是由每一位家人的努力搭建起來的。

“家” 的陪伴永不停歇

參觀活動結(jié)束，不少家庭還在小鎮(zhèn)里互相交流著：“你家孩子報的什么專業(yè)？”“以后孩子放假，咱們可以一起帶他們來廠里看看。” 離開時，還為每個家庭準(zhǔn)備了裝滿集團特色產(chǎn)品的 “伴手禮”：“這是咱們自家產(chǎn)的酸辣粉和紅薯制品，帶回去給孩子當(dāng)零食，讓孩子走到哪，都能嘗到‘家’的味道?！?/p>

“以前總說‘以廠為家’，今天才真正感受到這句話的意思?！?一位員工抱著伴手禮，笑著對身邊的同事說。此次助學(xué)活動，與其說是一場 “活動”，不如說是豫道 “家” 文化的一次生動呈現(xiàn) —— 沒有冰冷的制度，只有家人般的關(guān)懷；沒有疏離的儀式，只有親人般的互動。

未來，豫道這個 “大家庭”，還會繼續(xù)秉持 “家人至上” 的理念：員工有困難，大家庭伸援手；員工有喜悅，大家庭共分享。因為在豫道看來，企業(yè)的發(fā)展，從來不是冰冷的數(shù)字，而是每一位家人的笑臉，每一個 “小家庭成員” 的成長。而這份 “家” 的溫暖，也會像一束光，照亮每一位豫道人的前行路，也照亮每一顆逐夢心。