中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（趙喬 記者胡毅）8月13日，武漢市洪山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，局黨組書記、局長(zhǎng)王松濤結(jié)合自身工作經(jīng)歷勉勵(lì)年輕干部，聚焦“四問(wèn)”，堅(jiān)定信心信念，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。洪山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局近四年新入職公務(wù)員、事業(yè)人員參加會(huì)議。

王松濤強(qiáng)調(diào)，年輕干部要切實(shí)答好“四個(gè)問(wèn)題”：一問(wèn)熱愛(ài)現(xiàn)在的崗位嗎？熱愛(ài)是一切動(dòng)力的源泉，是干好工作、成就事業(yè)的根本。如果缺乏熱愛(ài)，就只能在被動(dòng)中應(yīng)付、在苦熬中適應(yīng)、在失落中迷茫。年輕干部要從熱愛(ài)出發(fā)，堅(jiān)定理想信念、珍惜工作崗位、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。二問(wèn)對(duì)現(xiàn)在的崗位有基本認(rèn)知嗎？年輕干部要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，妥善處理理想與現(xiàn)實(shí)的心理落差，增強(qiáng)定力、找準(zhǔn)定位、擺正位置，消除人云亦云、盲目從眾、自怨自艾的模糊認(rèn)知，樹(shù)立和踐行積極正確的認(rèn)知模式，始終堅(jiān)持人民至上，堅(jiān)決維護(hù)群眾合法利益。三問(wèn)對(duì)現(xiàn)在的崗位有獲得感嗎？獲得感更多源于對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的充分認(rèn)可、對(duì)自我工作的充分認(rèn)可，若沒(méi)有兩個(gè)充分認(rèn)可，就只能在叫累中、比較中、抱怨中度過(guò)重復(fù)單調(diào)的日子，年輕干部要通過(guò)學(xué)習(xí)提升、實(shí)踐鍛煉、超越自我增強(qiáng)獲得感。四問(wèn)對(duì)現(xiàn)在的崗位有新期盼嗎？年輕干部要深挖潛力、銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)脫穎而出，努力成長(zhǎng)為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀骨干、得力干將，在奮斗奮進(jìn)中找尋快樂(lè)，在求新求變中促進(jìn)發(fā)展，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中增強(qiáng)歸屬感，真正地融入集體。